ПОИСК РАБОТЫ
ПОИСК СОТРУДНИКОВ
ОБУЧЕНИЕ
СТАЖ.рф

Резюме на должность Специалист в Ханты-Мансийске

Резюме № 2251107
Добавлено 08 июля 2017 г
 
предложить вакансию
вид для печати
разместить вакансию

Должность

Должность: Специалист
Желаемая зарплата: 45000 руб.

О соискателе

ФИО: Кожевников Андрей Вениаминович
Образование: Высшее
Возраст: 33
Пол: Мужской

Образование

Дата окончания
Уровень образованияГосударственное и муниципальное управление, Менеджер
Учебное заведениеФГБОУ ВПО "Удмуртский государственный университет"
ФакультетИнститут экономики и управления
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Дата окончания
Уровень образованияИностранный язык, Учитель немецкого языка начальной и основной общеобразовательной школы
Учебное заведениеГОУ СПО "Сарапульский педагогический колледж"
ФакультетИностранные языки
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация

Курсы и тренинги

Дата окончания.
Название курса"Гос. заказ. Контрактная система. Сложные и спорные вопросы действующего законодательства"
Учебное заведениеРЦПК
Город
Продолжительность
Дата окончания.
Название курса"Эффективный контракт. Платные медицинские услуги. Новое в сфере закупок"
Учебное заведениеООО "НПФ "Интеллект"
Город
Продолжительность
Дата окончания.
Название курса«Обучение пожарно – техническому минимуму»
Учебное заведениеАНО УКЦ «Ижица»
Город
Продолжительность
Дата окончания.
Название курсаОхрана труда
Учебное заведениеАНО УКЦ «Ижица»
Город
Продолжительность
Дата окончания.
Название курсаГражданская оборона
Учебное заведениеУчебный центр при МЧС Удмуртии
Город
Продолжительность

Опыт работы

Период работы05 2015 - 08 2015
ДолжностьНачальник планово - экономического отдела
Тип работы
Название организацииБУЗ УР «Сарапульский межрайонный родильный дом МЗ УР»
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияГотовит исходные данные для составления смет, проектов перспективных, годовых и оперативных планов хозяйственно-финансовой деятельности больницы.Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для проводимых работ (услуг).Осуществляет экономический анализ финансово - хозяйственной деятельности больницы. Составляет статистические отчеты по экономическим показателям.Разрабатывает мероприятия по обеспечению режима экономии, выявлению резервов, предупреждению потерь, более рациональному использованию всех видов средств.Составляет ежегодно штатное расписание и ведет контроль за его исполнением. Ежегодно составляет тарификационные списки работников больницы, на основании протоколов тарификационной комиссии, вносит изменения в них на основании вновь поступивших нормативных документов.Следит за правильностью использования фонда заработной платы в подразделениях больницы.Составляет планы по койко-дням и поликлиническим посещениям и ведет отчетность по этим показателям.Распределяет между работниками ПЭО служебные обязанности. Составляет графики отпусков работников отдела.Организует проведение мероприятий по повышению квалификации работников отдела, проводит экономическую учебу с экономистами отдела, материально-ответственными лицами, заведующими отделениями.Осуществляет контроль за соблюдением работниками отдела правил внутреннего трудового распорядка больницы.Дает консультации по экономическим вопросам работникам больницы.Организовывает мероприятия по ознакомлению должностных лиц больницы с нормативно-экономическими документами.Осуществляет организационно-методическое руководство отделом кадров.Изучает специальную литературу по экономическим вопросам, составляет различные экономические обоснования, справки, периодическую отчетность.Осуществляет работу и составляет отчеты по страховой медицине.Принимает участие в контроле за исполнением контрактов и договоров.Осуществляет контроль за обеспечением строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет и других расходов, законности списания со счетов средств из всех источников финансирования.Осуществляет контроль за обеспечением правильности начисления заработной платы из всех источников финансирования.Осуществляет функции и полномочия контрактного управляющего.
Период работы12 2014 - 05 2015
ДолжностьНачальник штаба ГО и ЧС, специалист по охране труда
Тип работы
Название организацииБУЗ УР "Сарапульская РБ МЗ УР"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияОбеспечение готовности больницы и поликлиники, трех амбулаторий и 13 ФАПов Сарапульского района к действиям в чрезвычайных ситуациях мирного и военного времени; организация защиты персонала и больных от воздействия поражающих факторов, возникающих при авариях, катастрофах, стихийных бедствиях и применении современных средств поражения; подготовка и проведение учений, объектовых тренировок; контроль наличия и ведения документации по ГО в структурных подразделениях.Разработка и внедрение требований по пожарной безопасности и ГО и ЧС, разработка нормативных документов, организация взаимодействия с ГУ МЧС, разработка и внедрение документации согласно требований МЧС, Госпожнадзора, Ростехнадзора.Разработка и согласование Плана ГО, ПЛАС, ПЛА, Плана действий в ЧС природного и техногенного характера, разработка и согласование с гос. огранами планов эвакуации, паспорта безопасности объекта, формирование и обучение НАСФ, участие в работе и организация работы КЧС, разработка плана основных мероприятий.Разработка плана пожаротушения, планов эвакуации, оформление декларации пожарной безопасности, контроль на наличием и технической исправностью первичных средств пожаротушения. Создание ДПД и обеспечение ДПД необходимыми средствами. Проведение вводного инструктажа по пожарной безопасности.Разработка плана действий при возникновении ЧС природного и техногенного характера, плана гражданской обороны. Обеспечение медицинского персонала поликлиники СИЗ органов дыхания и кожи, средствами первой медицинской помощи и первичными средствами пожаротушения (согласно норм и правил).Организация и проведение работ по обслуживанию системы пожарной сигнализации. Контроль за наличием и исправным состоянием первичных средств пожаротушения.Организация и проведение аттестации и сертификации рабочих мест. Проведение всех видов вводных инструктажей. Проведение занятий со всеми категориями обучаемых (ГО и ЧС, правила оказания первой медицинской помощи, пожарной безопасности).Разработка и согласование планов работы КЧС и ПБ, основных мероприятий по ГО и ЧС. Создание и обучение нештатных аварийно-спасательных формирований и добровольной пожарной дружины.
Период работы02 2013 - 12 2014
Должностьзаместитель Главного врача по экономическим вопросам
Тип работы
Название организацииБУЗ УР "Каракулинская РБ МЗ УР"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения1. Осуществляет руководство работой по экономическому обеспечению деятельности учреждения здравоохранения. 2. Определяет экономическую эффективность организации труда и лечебно-диагностического процесса. 3. Организовывает расчеты себестоимости медицинских услуг. 4. Организовывает учет экономических показателей результатов деятельности учреждения здравоохранения и его структурных подразделений.5. Подготавливает экономико-статистическую и иную отчетность в установленные сроки. 6. Организует работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации в здравоохранении. 7. Осуществляет руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности учреждений здравоохранения и разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению производительности труда, снижению издержек на оказание медицинских услуг, устранению потерь и непроизводительных расходов. 8. Осуществляет проверку экономической документации и качество ее ведения. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда подчиненных ему работников.  
Период работы03 2011 - 02 2013
Должностьметодист
Тип работы
Название организацииОтдел молодежной политики Управления культуры и молодежной политики Администрации МО "Сарапульский район"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения1. Организация работы с молодыми людьми в молодежных сообществах по месту жительства, учебы, работы, отдыха, временного пребывания молодежи.2. Осуществление взаимодействия и сотрудничества с объединениями и организациями, представляющими интересы молодежи. 3. Организация помощи молодым людям, испытывающим трудности в процессе интеграции в жизни общества.4. Организация информационного обеспечения молодежи и организация научных исследований проблем молодежи и молодежной политики, взаимодействие с молодежными СМИ.5. Содействие занятости, трудоустройству, предпринимательству молодежи.6. Содействие в развитии международного молодежного сотрудничества.7. Участие в гражданско-патриотическом воспитании молодежи.8. Содействие деятельности спортивно-оздоровительных организаций молодежи.9. Организация управления и поддержки молодежных проектов и программ.10. Поддержка актуальных и востребованных инициатив в молодежной среде.11. Разработка, защита и реализация муниципальных целевых программ, направленных на поддержку молодежи.12. Координация деятельности Советов молодежи при Администрациях муниципальных образований - поселений.13. Организация и проведение мероприятий с молодежью районного и республиканского масштаба.14. Организация и проведение летних оздоровительных лагерей для подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации. I-III места в Республиканском конкурсе по реализации государственной молодежной политики на территории муниципального образования среди городов, районов.2. Лауреат Республиканского этапа Всероссийского конкурса "Лидер 21 века".3. Финалист Республиканского этапа Всероссийского конкурса законотворческих инициатив "Законотворец - 2012".4. Благодарственные письма Министерства по делам молодежи УР;5. Благодарственные письма Главы МО «Сарапульский район»;6. Благодарственные письма Отдела молодежной политики Управления культуры и молодежной политики Администрации МО «Сарапульский район».
Период работы08 2004 - 03 2011
Должностьучитель
Тип работы
Название организацииМБОУ "Шадринская СОШ"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияОбучение и воспитание школьников.
Период работы09 2015 - 10 2015
ДолжностьНачальник штаба ГО и ЧС, специалист по охране труда
Тип работы
Название организацииБУЗ УР «Сарапульская РБ МЗ УР»
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения1. Обеспечение готовности больницы и поликлиники, трех амбулаторий и 13 ФАПов Сарапульского района к действиям в чрезвычайных ситуациях мирного и военного времени.2. Организация защиты персонала и больных от воздействия поражающих факторов, возникающих при авариях, катастрофах, стихийных бедствиях и применении современных средств поражения.3. Подготовка и проведение учений, объектовых тренировок.4. Контроль наличия и ведения документации по ГО в структурных подразделениях.5. Разработка и внедрение требований по пожарной безопасности и ГО и ЧС, разработка нормативных документов.6. Организация взаимодействия с ГУ МЧС, разработка и внедрение документации согласно требований МЧС, Госпожнадзора, Ростехнадзора.7. Разработка и согласование Плана ГО, плана действий в ЧС природного и техногенного характера, разработка и согласование с гос. огранами планов эвакуации, паспорта безопасности объекта, формирование и обучение НАСФ, участие в работе и организация работы КЧС, разработка плана основных мероприятий.8. Разработка плана пожаротушения, планов эвакуации, оформление декларации пожарной безопасности, контроль на наличием и технической исправностью первичных средств пожаротушения. 9. Создание ДПД и обеспечение ДПД необходимыми средствами. Проведение вводного инструктажа по пожарной безопасности.10. Организация и проведение работ по обслуживанию системы пожарной сигнализации.11. Контроль за наличием и исправным состоянием первичных средств пожаротушения.Организация и проведение аттестации и сертификации рабочих мест.12. Проведение всех видов вводных инструктажей. Проведение занятий со всеми категориями обучаемых (ГО и ЧС, правила оказания первой медицинской помощи, пожарной безопасности).13. Разработка и согласование планов работы КЧС и ПБ, основных мероприятий по ГО и ЧС.14. Создание и обучение нештатных аварийно-спасательных формирований и добровольной пожарной дружины.

Профессиональные навыки

Личные
качества: Аналитическое
мышление, активность, организаторские способности, настойчивость, умение
быстро ориентироваться в сложившейся ситуации и самостоятельно
принимать решения, целеустремленность, ответственность, отличные
коммуникативные навыки, умение работать в команде, быстрая
обучаемость, инициативность, умение
добиваться поставленных целей, навыки
ведения документации
любой сложности, аккуратность, исполнительность, энергичность, решительность, стрессоустойчивость, уверенный
пользователь ПК (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Access, Internet, Power Point, OutLook), знание
иностранных языков, навыки работы с программами 1С Бухгалтерия, умение
вести деловую
переписку, навыки
ведения договорной работы, знание
делопроизводства, навыки
планирования, разработки
нормативных документов, знание ФЗ 44 и 223.


екомендации:

Морилов Валерий Евгеньевич (Директор СМО ТФОМС УР) - 8(34147)

3-48-17

Веселова Александра Борисовна (Главный
врач) - 8(34132)

3-10-28

Шихова Ирина Николаевна (Главный
врач) - 8(34147)

2-48-81

Желаемая работа

Тип: Полная занятость
Занятость: по договоренности
Месторасположение: Ханты-Мансийск, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, г. Ханты-Мансийск

Контактная информация

статус: обычное Дата размещения: 08 июля 2017 г.
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Чтобы поднять резюме «Специалист» вверх списка, а также вывести на главную страницу на 24 часа, отправьте SMS с текстом TOP 1411022251107 на номер 2325
Стоимость услуги 30 рублей. Информацию об условиях предоставления услуги и территории обслуживания читайте здесь
Работа в Москве | Работа в Санкт-Петербурге Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на стаж.рф.
Техподдержка