Ищу работу в компании с хорошо развитой корпоративной культурой, Имею опыт работы с персоналом более 20 лет. Готова к командировкам. Обладаю компетенциями по кадровому администрированию, подбору, оценке, обучению и развитию персонала. Обладаю знаниями технологий бережливого производства, управления рисками. Готова улучшать процессы в деятельности подразделения.
Надеюсь получить работу с достойной оплатой труда.

Дата окончания	июнь 2006
Уровень образования	Высшее
Учебное заведение	Югорский государственный университет
Факультет	Экономический
Специальность	Экономика и управление на предприятии природопользования
Город	Ханты-Мансийский автономный округ
Форма обучения	Заочная
Дополнительная информация

Дата окончания	июнь 2011
Уровень образования	Высшее
Учебное заведение	Югорский государственный университет
Факультет	Институт дополнительного образования
Специальность	Государственное и муниципальное управление
Город	Ханты-Мансийский автономный округ
Форма обучения	Очно-заочная
Дополнительная информация

Дата окончания	июнь 2016
Уровень образования	Высшее
Учебное заведение	Югорский государственный университет
Факультет	Институт дополнительного образования
Специальность	Экономика и управление персоналом на предприятии
Город	Ханты-Мансийский автономный округ
Форма обучения	Дистанционная
Дополнительная информация

Дата окончания	июль.2012
Название курса	Технологии отбора и найма персонала
Учебное заведение	Государственный университет технологии и дизайна
Город	Санкт-Петербург
Продолжительность	72 часа

Дата окончания	октябрь.2014
Название курса	Эффективный контракт. Кадровое делопроизщводство для специалистов учреждений здравоохранения
Учебное заведение	Институт повышения квалификации "Профит"
Город	Ярославль
Продолжительность	36 часов

Дата окончания	октябрь.2014
Название курса	Антикоррупционные вопросы в профессиональной деятельности госслужащих. Антикоррупционная экспертиза правовых актов
Учебное заведение	Институт информационных технологий "АиТи"
Город	Москва
Продолжительность	36 часов

Дата окончания	июнь.2016
Название курса	Организационно-правовые механизмы применения профстандартов
Учебное заведение	Высшая школа лидерства
Город	Москва
Продолжительность	36 часов

Дата окончания	сентябрь.2016
Название курса	Новые аспекты трудового, гражданского и пенсионного законодательства
Учебное заведение	ЦНТИ "Прогресс"
Город	Санкт-Петербург
Продолжительность	40 часов

Период работы	ноябрь 2014 - июнь 2018
Должность	Начальник отдела кадрового администрирования
Тип работы	Постоянная
Название организации	ООО "Газпромнефть - Хантос"
Город	Ханты-Мансийский автономный округ
Описание деятельности компании	Добыча нефти и газа
Должностные обязанности и достижения	Руководство отделом по персоналу по следующим направлениям: кадровое администрирование в полном обьъеме, обучение обязательное и дополнительное, оценка персонала, подбор персонала, организация практики студентов, развитие наставничества, взаимодействие с ВУЗами, развитие молодых специалистов, подготовка документов к награждению и организация церемониц награждения, разработка стандартов по направлениям деятельности отдела, участие в работе комиссии по разработке колдоговора, организация оценки персонала, формирование и развитие кадрового резерва, организация конкурсов профессионального мастерства и научно-технических конференций, организация экскурсий по промышленным объектам, трансляция ценносного предложения работодателя.

Период работы	апрель 2014 - ноябрь 2014
Должность	Консультант Отдела госслужбы, кадров и мобилизационной работы
Тип работы	Постоянная
Название организации	Департамент здравоохранения ХМАО - Югры
Город	Ханты-Мансийский автономный округ
Описание деятельности компании	Исполнительный орган власти автономного округа по деятельности медицинских организаций автономного округа.
Должностные обязанности и достижения	Организация деятельности комиссии по конкурсам в кадровый резерв и на вакантные позиции, контроль по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих, ведение документов по противодействию коррупции госслужащими, организация кадрового форума, организация наградных церемоций, контроль обучения работников

Период работы	сентябрь 2012 - апрель 2014
Должность	ведущий специалист по кадрам
Тип работы
Название организации	ООО "Газпромнефть - Хантос"
Город	Ханты-Мансийский автономный округ
Описание деятельности компании	Добыча нефти и газа
Должностные обязанности и достижения	Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 450 сотрудников, подготовка документов к награждению и организация церемоний награждения работников, взаимодействие с ВУЗами, организация практики студентов, разработка стандартов на процессы Отдела кадрового администрирования

Период работы	февраль 2003 - апрель 2012
Должность	Начальник отдела кадров
Тип работы	Постоянная
Название организации	Комитет по здравоохранению администрации Ханты-Мансийского района
Город	Ханты-Мансийский автономный округ
Описание деятельности компании	Орган исполнительной муниципальной власти Ханты-Мансийского района в части деятельности медицинских организаций
Должностные обязанности и достижения	Руководство Отделом кадров. Организация и ведение кадрового делопроизводства на 20 учреждений здравоохранения. Участие в разработке постановлений Главы района, участие в подготовке документов к заседаниям Думы района. Организация конкурса профмастерства. Контроль обучения и сертификации медицинского персонала.

Период работы	апрель 1999 - февраль 2003
Должность	Специалист по кадрам, заместитель начальника отдела кадров
Тип работы	Постоянная
Название организации	Ханты-Мансийская Окружная клиническая больница
Город	Ханты-Мансийский автономный округ
Описание деятельности компании	Лечебно-профилактическое учреждение по оказанию медицинской помощи населению автономного округа
Должностные обязанности и достижения	Ведение кадрового делопроизводства работников окружной больницы и медицинских работников учреждений здравоохранения Ханты-Мансийского района, оформление командировок работников, подбор персонала, взаимодействие с пенсионным фондом

Период работы	август 1986 - март 1999
Должность	Секретарь-делопроизводитель
Тип работы	Постоянная
Название организации	Торский леспромхоз
Город	Ханты-Мансийский автономный округ
Описание деятельности компании	Заготовка, переработка и реализация лесопродукции
Должностные обязанности и достижения	Организация рабочего места руководителя, учет входящей и исходящей корреспонденции, выполнение машинописных работ, организация совещаний,

Увлекаюсь анализом взаимоотношений в коллективе,

статус: обычное

Дата размещения: 03 августа 2018 г.

Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке